Senaste nyheterna

Hur varmt får det vara på arbetsplatsen?

Hur varmt får det vara på arbetsplatsen?

Hur varmt får det vara på kontoret? Vad säger regelverket och vad gäller för arbete utomhus? Vi reder ut begreppen och ger 10 tips på åtgärder.

FOTO: Dreamstime

13 tips om ni vill testa 4-dagars-vecka

Intresset för 4-dagars-veckan har ökat, och fackförbund, företag och politiker engageras i debatten. Implementering av kortare arbetstid kräver riskbedömningar och anpassning till verksamheten. Studier visar positiva resultat i form av minskad sjukfrånvaro och ökat medarbetarengagemang. Tips för implementering inkluderar att skapa tydliga mätvärden och processer.

Sola solarium är inte friskvård. FOTO: Mostphotos

Sola solarium är inte friskvård

Sola solarium anses inte längre vara friskvård enligt Skatteverket. Friskvårdsbidrag kan inte användas för solariesolning och det kan inte heller räknas som skattefri naturaförmån längre. Solariesolning betraktas främst som skönhetsvård och arbetsgivare måste nu betala skatt för solningen som de erbjuder sina anställda. Simployer förklarar.

Tycker du att det är okej med shorts på jobbet? FOTO: Simployer

Får man ha shorts på jobbet?

Svenskar diskuterar om det är OK med shorts på jobbet under sommaren. Arbetsgivare kan styra klädkoder, men det finns ingen lag som reglerar detta. Dialog mellan ledare och medarbetare rekommenderas för att undvika konflikter. Klädkoden bör vara anpassad till arbetsplatsens behov och situationer.

Ida Ljungberg | HR- och arbetsrättsexpert. FOTO: Simployer

Chefers arbetsmiljö riskerar att glömmas bort 

Chefers arbetsmiljö är ofta försummad trots att de ansvarar för sina medarbetares välmående. Arbetsmiljöverkets inspektion visar att många första linjens chefer lider av stress och ohälsosamma arbetsmiljöer. Det krävs bättre kunskap och ansvarstagande för att förbättra situationen. Simployers tips kan vara till hjälp.

Med enkla åtgärder kan du som arbetsgivare hjälpa dina medarbetare att minska problemen med pollen i arbetsvardagen. FOTO: Simployer

Så här underlättar du för pollenallergiker på jobbet

Arbetsgivaren kan underlätta för pollenallergiker genom att ha bra luftfiltrering, undvika pollenrika växter, erbjuda distansarbete, organisera sociala evenemang inomhus, och informera all personal. Företagshälsovården kan erbjuda allergiutredningar, men erbjudanden om fria allergiläkemedel är skattepliktiga enligt skatteexperten Lennart Salomonsson på Simployer.

Sociala medier

Är det dags för en eller flera anställda att sluta? Vi vet att det kan kännas tufft både för den som lämnar och för de anställda som är kvar. Nu får du därför möjligheten att fråga experter på området om vad som gäller! 👩🏻‍⚖️📚 Under webinaret 25/1 går vi igenom: ✅ De arbetsrättsliga reglerna vid avslut av anställning ✅ Hur ni ser till att inga arbetsuppgifter hamnar mellan stolarna ✅ Hur ni gör ett bra avslut ur ett socialt perspektiv Anmäl dig via länken i vår bio! #HR #arbetsmiljö #ledarskap #avslut #simployersverige

Är det dags för en eller flera anställda att sluta? Vi vet att det kan kännas tufft både för den som lämnar och för de anställda som är kvar. Nu får du därför möjligheten att fråga experter på området om vad som gäller! 👩🏻‍⚖️📚 Under webinaret 25/1 går vi igenom: ✅ De arbetsrättsliga reglerna vid avslut av anställning ✅ Hur ni ser till att inga arbetsuppgifter hamnar mellan stolarna ✅ Hur ni gör ett bra avslut ur ett socialt perspektiv Anmäl dig via länken i vår bio! #HR #arbetsmiljö #ledarskap #avslut #simployersverige

simployersverige
Snart är det dags för årets stora HR-träff! Föreläsare under dagen är bland annat @john_mellkvist som kommer fördjupa sig i viktiga frågor inom åldersdiskriminering och ålderism i arbetslivet 👵🏼 Stora kompetensbehov, en snabbt åldrande befolkning, det nya digitala samhället och AI-verktyg som förändrar spelplanen på arbetsmarknaden – det gör det viktigt att hitta en mer lönsam strategi 📈 Anmäl dig till HR-träffen idag! Länk finns i vår bio 👩🏼‍💻 #HR #arbetsmiljö #diskriminering #ålderism #simployersverige

Snart är det dags för årets stora HR-träff! Föreläsare under dagen är bland annat @john_mellkvist som kommer fördjupa sig i viktiga frågor inom åldersdiskriminering och ålderism i arbetslivet 👵🏼 Stora kompetensbehov, en snabbt åldrande befolkning, det nya digitala samhället och AI-verktyg som förändrar spelplanen på arbetsmarknaden – det gör det viktigt att hitta en mer lönsam strategi 📈 Anmäl dig till HR-träffen idag! Länk finns i vår bio 👩🏼‍💻 #HR #arbetsmiljö #diskriminering #ålderism #simployersverige

simployersverige

Kontakter

Kristofer Sandberg

Kristofer Sandberg

Presskontakt Content Marketing Manager Content, PR och intervjuförfrågningar 0046 73 9134146 Connecta gärna på LinkedIn
Elin Hultqvist

Elin Hultqvist

Presskontakt Marketing manager +46 72 237 97 62

Unik kombination av HR tech och lokal expertis.

När människor når sin fulla potential så gynnar det också din affär. Genom en unik kombination av HR Tech och lokal expertis får vi både företag och människor att växa.

Simployer

Simployer Stockholm
111 23 Stockholm
Sverige

Hemsida
Besök våra andra nyhetsrum
Fyll i din epostadress för att följa Simployer

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Simployer .

Okej